Conocimiento aplicado lleva a la Experiencia o Maestría
Peter Drucker definió este concepto de “trabajadores del conocimiento”.
«Son esos trabajadores capaces de generar ideas.»
En efecto, lo que tú desarrollas en tu empresa se basa en tus conocimientos aprendidos y en tus capacidades.
Cuánto más aprendes más vales.
Aportas Experiencia
Vales más.
Prescinden de tí menos.
Esta lista es para los que no tenemos talento (excepcional) pero entendemos la imagen de arriba y ansiamos unir los puntos
Si llevas toda la vida aprendiendo nuevas ideas y herramientas que luego eres capaz de utilizar en tu trabajo este es tu sitio.
Mira lo que opinaba de gente como tú Steve Jobs:
“No tiene sentido contratar personas inteligentes para decirles qué tienen que hacer. Contratamos personas inteligentes para que nos digan qué hacer”.
Todo lo anterior es gratis, solo por apuntarte.
Si te parece poca cosa no te apuntes, me parecerá fenomenal
Si te apuntas y no te aporta nada pues te das de baja.
Esto también es gratis.
Y para los amantes de los atajos, la nueva cosa que «han sacao» y el secreto que te hará millonario en 6 meses anuncio que hay mucha gente en tiktok, insta, youtube y eso que antes se llamaba twitter deseando captarte y que pierdas tu tiempo con ellos. Puede que incluso lo pases bien. Nada que objetar. Yo también tengo vicios.
¿Y?
Vendo entrenamiento práctico para poner soluciones reales en marcha, formación, desarrollo de proyectos de BI y RPA. Si la necesidad lo requiere incorporamos IA
Lo que yo consigo es saber qué temas te interesan más y dónde tengo que poner el foco para sacar nuevas soluciones. Por eso me interesa que estés en la lista para compartir contigo todo este conocimiento y seguir aprendiendo.
Como ves todos ganamos.
Si tú o tu gente quiere experimentar ya mismo Microsoft PowerBI también te damos acceso a un Curso paso a paso para crear tu primer cuadro de mandos en powerBI. Es aquí